迎接挑战，把功夫下到自己身上
炼焦车间 郝 春
2012年是公司克服重重困难在夹缝中奋争的一年。随着国家对房地产业的打压以及对钢铁等行业的宏观调控，冶金行业出现了全线亏损。随着今年两会的顺利召开，调控的力度将逐步显现放大，今后乃至更长一段时间中国经济将进入调整期，这将对焦化行业的发展造成不同程度的影响。
难能可贵的是2012年我们抓住了稍纵即逝的机遇，在公司党委及董事会的坚强领导下，秉承“加压奋进，自强不息”的企业精神，强化内部管理，推进结构调整，全年各项经济指标再创佳绩，基本实现了目标任务。
金马的发展历史证明，我们有一支高素质，打硬仗，具团队，成合力的坚强队伍，能确保企业的可持续健康发展。围绕2013年全年目标任务，炼焦人将不负重托，不辱使命，以安全生产为抓手，以质量提升为主线，忠诚企业，兢兢业业，不折不扣的完成公司下达的各项目标任务。
2013年车间工作重点之一是紧紧围绕大客户马钢大高炉用焦开展工作，真正做到用优质的产品为客户创造价值，查不足，找差距，补漏洞，紧盯报表数据，咬定目标不放松。从焦炉的加热制度完善，炉体保护，熄焦时间的调整，晾焦时间的管理，震动筛的清理，焦仓的储焦，皮带的运输等，可能影响焦碳质量指标的因素做全面细致的跟踪整改，做到精确操作，找出影响因素并加以解决，另一方面将质量指标层层分解，细化落实，责任到班组，责任到个人。“空谈误国，实干兴邦”，如果我们集中精力踏踏实实去研究，去解决生产中存在在的的问题就一定能赢得市场和客户的信赖。
今年第一季度我们取得了良好的开局，这与公司上下高度关
注供销两头，紧盯质量指标，抢抓机遇，通力协作是分不开的。展望全年的经济形势，我们不能有丝毫的骄傲和懈怠，要在关注质量、产量、安全环保的同时，响应公司号召，继续深入开展挖潜增效活动。在去年吨焦生产成本的基础上，进一步向下压缩，向更高水平迈进，要积极改变没有什么可控的思想，倒排成本，全体人员都要参与其中，杜绝一切跑冒滴漏，严格管理创效益，只有通过大家共同努力，才能实现各项目标任务，才能真正将工作落到实处。
在全年管理中，我们要将党风廉政建设融入其中，一线干部要率先垂范，互相监督，共同进步。一是要进一步对管理人员综合管理素质进行全面提升，打造出一支能管理，敢管理，善管理的人才队伍。二是通过开展民主生活会、座谈会等活动，了解员工的思想动向，及时解决职工的实际困难，增强员工的“大家庭”意识，有效调动员工的工作积极性和工作热情。
“百年金马，追求卓越”，让我们团结起来，在公司党政班子的坚强领导下，坚定信心，克难攻坚。为实现“金马梦”而贡献自己的光和热。
迎接挑战，把功夫下到自己身上
炼焦车间 郝 春
2012年是公司克服重重困难在夹缝中奋争的一年。随着国家对房地产业的打压以及对钢铁等行业的宏观调控，冶金行业出现了全线亏损。随着今年两会的顺利召开，调控的力度将逐步显现放大，今后乃至更长一段时间中国经济将进入调整期，这将对焦化行业的发展造成不同程度的影响。
难能可贵的是2012年我们抓住了稍纵即逝的机遇，在公司党委及董事会的坚强领导下，秉承“加压奋进，自强不息”的企业精神，强化内部管理，推进结构调整，全年各项经济指标再创佳绩，基本实现了目标任务。
金马的发展历史证明，我们有一支高素质，打硬仗，具团队，成合力的坚强队伍，能确保企业的可持续健康发展。围绕2013年全年目标任务，炼焦人将不负重托，不辱使命，以安全生产为抓手，以质量提升为主线，忠诚企业，兢兢业业，不折不扣的完成公司下达的各项目标任务。
2013年车间工作重点之一是紧紧围绕大客户马钢大高炉用焦开展工作，真正做到用优质的产品为客户创造价值，查不足，找差距，补漏洞，紧盯报表数据，咬定目标不放松。从焦炉的加热制度完善，炉体保护，熄焦时间的调整，晾焦时间的管理，震动筛的清理，焦仓的储焦，皮带的运输等，可能影响焦碳质量指标的因素做全面细致的跟踪整改，做到精确操作，找出影响因素并加以解决，另一方面将质量指标层层分解，细化落实，责任到班组，责任到个人。“空谈误国，实干兴邦”，如果我们集中精力踏踏实实去研究，去解决生产中存在在的的问题就一定能赢得市场和客户的信赖。
今年第一季度我们取得了良好的开局，这与公司上下高度关
注供销两头，紧盯质量指标，抢抓机遇，通力协作是分不开的。展望全年的经济形势，我们不能有丝毫的骄傲和懈怠，要在关注质量、产量、安全环保的同时，响应公司号召，继续深入开展挖潜增效活动。在去年吨焦生产成本的基础上，进一步向下压缩，向更高水平迈进，要积极改变没有什么可控的思想，倒排成本，全体人员都要参与其中，杜绝一切跑冒滴漏，严格管理创效益，只有通过大家共同努力，才能实现各项目标任务，才能真正将工作落到实处。
在全年管理中，我们要将党风廉政建设融入其中，一线干部要率先垂范，互相监督，共同进步。一是要进一步对管理人员综合管理素质进行全面提升，打造出一支能管理，敢管理，善管理的人才队伍。二是通过开展民主生活会、座谈会等活动，了解员工的思想动向，及时解决职工的实际困难，增强员工的“大家庭”意识，有效调动员工的工作积极性和工作热情。
“百年金马，追求卓越”，让我们团结起来，在公司党政班子的坚强领导下，坚定信心，克难攻坚。为实现“金马梦”而贡献自己的光和热。