植树节作文1900字

六年级作文

嗨,小凡我们种的树活了吗?

——3月12号植树节、期待也伴随着惶恐,最怕是老客户质问,我们去年的树怎么样了?呼,好在我逐一确认后:“还在!”

——明阳小凡(真诚为您服务)

年关已过,大家都陆续已经返回工作岗位,公司的同事也都陆续的回到公司里面。(看着他们的到来,对于一个在这闭关很久的人还是有点小激动呢。吼吼。。) 天气一天天的热起来,感觉冬天也也就要走了吧,虽然北京的春天来的很晚。但不得不说快了,3月的早春马上就要来了。

大早上公司就开会,公司开春业务重点又放在《3月12日植树节》。当听到这个议题时候,我得心里就是咯噔一下。虽然我自从参加旅游工作以来,就没有离开过“植树活动”这个业务项目。虽然我操作起来游刃有余,带起团队来也是得心应手。4年的业务积累也不是吃干饭的,手里那么多的植树基地信息、活动方案、主题项目、配套套餐,那是满满2个G 内存啊。但同时我也深深讨厌这个活动,因为每次都要面对一个问题:“客户的质问?”“我们种的能活吗?"" 我们种的树还好吗?”每次想到这里我就有种心梗节奏,所以后来的做业务的时候我都尽量的避免植树这个业务去做。

想想一到春游的时刻的“植树潮”,轰轰烈烈、声势浩大的植树活动中,有一种声音也在我耳边回响:“植树节,我们种的树活了吗?”看着客户满眼的期望与憧憬,心中总是背负沉重的压力,与其其它业务当时给予完美的体验不同,因为他总要让你担惊受怕一年,甚至几年。尽管我的客户植树地点都是经过我慎重选择,考虑的结果,但是这种担心总也挥之不去。因为那毕竟是一种希望!希望这种东西多么重要,就跟梦想一样,毁掉梦想是一种多么残酷的事情。

早上浏览植树信息的时候,网上有人这么问?“我们单位刚去植完树,突然想问一下:我们这么多人植的树能活吗?感觉挖坑、栽树苗,大家似乎都不太专业呢。小凡马上回帖:“你们太不专业了,现在种?秀逗了吗?可能活吗?仔细一看?南方。。。。。。。尴尬。。。。

还有的说,“现在还惦记着去年和孩子一起种的树呢,也不知道活了没?有时间还想着带孩子去看看。”

看着上面各种关于植树的话题,我也只能以一种业内人角度来讲讲。咳咳。。。。。。 现在什么都可能会演变成‘秀’,真的想说大家对植树节的关注,不应只局限于今年植了多少棵树,而应重点关注去年植了多少棵,活了多少棵,如何维护的;今年应该怎么种,种树应该注意哪些问题,从而避免‘年年植树不见树,岁岁插柳不成荫’等现象出现。不是吗?

好的植树基地养护管理:经后期管理,成活率60%-80%以上(敬请期待后续推荐好的植树基地)

我近几年我带队植树活动的人越来越多。2012年届植树节,我带领的一次活动,参与人数就有近千人,他们自身知识储备不同,种植情况也不同,有的符合标准,有的就很不像样。尽管我再三强调了植树的注意环节、细节。但是得到他们领导回复:“没事,让他们种吧,明年我也不过来看”。(突然我心里很安心的说,压力全无的节奏啊!良心客户啊!上帝啊!多接点这样客户我也发财的说!早知道你这么说,给你换个地方我也能多挣啊,带你来这个基地干毛)

看着他们种树过程中,不断出现以下几个问题:一是树坑挖得不够规范,有的挖得太深,有的太浅,对树木生长都会产生不利影响;二是种树时,没有按规定把土壤踩实,容易导致树被风刮倒或长歪长偏;三是不少人只提半桶水,水根本未浇透,影响成活率。

他们挖的树坑大小不一,有的宽达五六十厘米,有的四十厘米不到,有的坑很深,四五十厘米,有的也就二三十厘米。用手轻碰小树 ,有的“岿然不动”,有的“摇摇晃晃”。

为了担心那老总说话不算数,我还是问了下丁主任,这些树苗能活不,丁主任告诉我:“为啥收你们50元/颗,(我也就收了50啊,树苗一毛没挣,还担惊受怕能不问你吗?)因为我们可能要花比平时多三分之一的劳动量,我们还得花费大量人力物力返工,进行后期的正苗、修剪、浇水等。一般会进行整理树穴、浇定植水、定期修剪、病虫害防治等工作。由于专业工作人员后期整理和养护,这些树木成活率能达到80%以上。所以他们第二年来园,一般都能看到前一年亲手栽种的树木。”忐忑的内心一下子平静了。

写以上文章并不是推卸责任,实在是做我们这行不好干,也请大家体谅,我真的害怕客户问我这些问题,我也很想给大家提供很好的服务,不想毁掉希望,因为我也有梦想。所以我一直安排好的基地提供给大家,感谢大家一直对我的信任和支持。敬请期待给你们推荐的植树基地吧。虽然我们也挣钱,但是我们挣良心钱,也是我们付出的服务劳动汗水钱。

明阳天下小凡竭诚为您服务。

嗨,小凡我们种的树活了吗?

——3月12号植树节、期待也伴随着惶恐,最怕是老客户质问,我们去年的树怎么样了?呼,好在我逐一确认后:“还在!”

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年关已过,大家都陆续已经返回工作岗位,公司的同事也都陆续的回到公司里面。(看着他们的到来,对于一个在这闭关很久的人还是有点小激动呢。吼吼。。) 天气一天天的热起来,感觉冬天也也就要走了吧,虽然北京的春天来的很晚。但不得不说快了,3月的早春马上就要来了。

大早上公司就开会,公司开春业务重点又放在《3月12日植树节》。当听到这个议题时候,我得心里就是咯噔一下。虽然我自从参加旅游工作以来,就没有离开过“植树活动”这个业务项目。虽然我操作起来游刃有余,带起团队来也是得心应手。4年的业务积累也不是吃干饭的,手里那么多的植树基地信息、活动方案、主题项目、配套套餐,那是满满2个G 内存啊。但同时我也深深讨厌这个活动,因为每次都要面对一个问题:“客户的质问?”“我们种的能活吗?"" 我们种的树还好吗?”每次想到这里我就有种心梗节奏,所以后来的做业务的时候我都尽量的避免植树这个业务去做。

想想一到春游的时刻的“植树潮”,轰轰烈烈、声势浩大的植树活动中,有一种声音也在我耳边回响:“植树节,我们种的树活了吗?”看着客户满眼的期望与憧憬,心中总是背负沉重的压力,与其其它业务当时给予完美的体验不同,因为他总要让你担惊受怕一年,甚至几年。尽管我的客户植树地点都是经过我慎重选择,考虑的结果,但是这种担心总也挥之不去。因为那毕竟是一种希望!希望这种东西多么重要,就跟梦想一样,毁掉梦想是一种多么残酷的事情。

早上浏览植树信息的时候,网上有人这么问?“我们单位刚去植完树,突然想问一下:我们这么多人植的树能活吗?感觉挖坑、栽树苗,大家似乎都不太专业呢。小凡马上回帖:“你们太不专业了,现在种?秀逗了吗?可能活吗?仔细一看?南方。。。。。。。尴尬。。。。

还有的说,“现在还惦记着去年和孩子一起种的树呢,也不知道活了没?有时间还想着带孩子去看看。”

看着上面各种关于植树的话题,我也只能以一种业内人角度来讲讲。咳咳。。。。。。 现在什么都可能会演变成‘秀’,真的想说大家对植树节的关注,不应只局限于今年植了多少棵树,而应重点关注去年植了多少棵,活了多少棵,如何维护的;今年应该怎么种,种树应该注意哪些问题,从而避免‘年年植树不见树,岁岁插柳不成荫’等现象出现。不是吗?

好的植树基地养护管理:经后期管理,成活率60%-80%以上(敬请期待后续推荐好的植树基地)

我近几年我带队植树活动的人越来越多。2012年届植树节,我带领的一次活动,参与人数就有近千人,他们自身知识储备不同,种植情况也不同,有的符合标准,有的就很不像样。尽管我再三强调了植树的注意环节、细节。但是得到他们领导回复:“没事,让他们种吧,明年我也不过来看”。(突然我心里很安心的说,压力全无的节奏啊!良心客户啊!上帝啊!多接点这样客户我也发财的说!早知道你这么说,给你换个地方我也能多挣啊,带你来这个基地干毛)

看着他们种树过程中,不断出现以下几个问题:一是树坑挖得不够规范,有的挖得太深,有的太浅,对树木生长都会产生不利影响;二是种树时,没有按规定把土壤踩实,容易导致树被风刮倒或长歪长偏;三是不少人只提半桶水,水根本未浇透,影响成活率。

他们挖的树坑大小不一,有的宽达五六十厘米,有的四十厘米不到,有的坑很深,四五十厘米,有的也就二三十厘米。用手轻碰小树 ,有的“岿然不动”,有的“摇摇晃晃”。

为了担心那老总说话不算数,我还是问了下丁主任,这些树苗能活不,丁主任告诉我:“为啥收你们50元/颗,(我也就收了50啊,树苗一毛没挣,还担惊受怕能不问你吗?)因为我们可能要花比平时多三分之一的劳动量,我们还得花费大量人力物力返工,进行后期的正苗、修剪、浇水等。一般会进行整理树穴、浇定植水、定期修剪、病虫害防治等工作。由于专业工作人员后期整理和养护,这些树木成活率能达到80%以上。所以他们第二年来园,一般都能看到前一年亲手栽种的树木。”忐忑的内心一下子平静了。

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