心中有爱
2012-10-27 点击：31次
“没有爱就没有世界，有了爱就有了一切。”园长与教职工的关系，和教师与孩子的关系是多么的相同！做个好老师，肯定也能做个好园长，要拿出对孩子的态度来对待教职工的态度。
一、从了解教职工做起：“蹲下和孩子说话”要求教师平等的对待孩子！始终站在教职工的角度考虑问题，也是园长应持的态度。每次开教职工大会上，大家都希望园长少说点，能早点回家，于是大家无法安静下来，每次都要求大家要安静，后来我们规定，每次开会时间为四十分钟，若超时可以自行离开。但是不得因会风问题影响进展。这就要求会议组织要严谨，内容要简明，重点要突出，操作性强于是会场安静了，提高了会议效率。试想，如果心中没有教职工，一味的强调纪律，提出要求，结果又会是怎么样呢？
二、提供成就教师的平台：好孩子是夸出来的，好教师也是夸出来的。只要教师好了，孩子就好了，幼儿园自然也就好了。要始终对教师的没一细小的进步都表现出极大兴趣，肯定他的每一处创新的做法，我们要常鼓励教师的创新，如果不提供新的土壤，教师如何能有新的思想产生？
真爱不仅要存在于亲子之间，也要存在于夫妻之间，师生，同学，朋友之间只有在孩子的心里播下种子，才是人类真正的希望所在。因此，要让教师的心里储存爱的种子，园长应该在管理的过程中充分播撒真爱！
心中有爱
2012-10-27 点击：31次
“没有爱就没有世界，有了爱就有了一切。”园长与教职工的关系，和教师与孩子的关系是多么的相同！做个好老师，肯定也能做个好园长，要拿出对孩子的态度来对待教职工的态度。
一、从了解教职工做起：“蹲下和孩子说话”要求教师平等的对待孩子！始终站在教职工的角度考虑问题，也是园长应持的态度。每次开教职工大会上，大家都希望园长少说点，能早点回家，于是大家无法安静下来，每次都要求大家要安静，后来我们规定，每次开会时间为四十分钟，若超时可以自行离开。但是不得因会风问题影响进展。这就要求会议组织要严谨，内容要简明，重点要突出，操作性强于是会场安静了，提高了会议效率。试想，如果心中没有教职工，一味的强调纪律，提出要求，结果又会是怎么样呢？
二、提供成就教师的平台：好孩子是夸出来的，好教师也是夸出来的。只要教师好了，孩子就好了，幼儿园自然也就好了。要始终对教师的没一细小的进步都表现出极大兴趣，肯定他的每一处创新的做法，我们要常鼓励教师的创新，如果不提供新的土壤，教师如何能有新的思想产生？
真爱不仅要存在于亲子之间，也要存在于夫妻之间，师生，同学，朋友之间只有在孩子的心里播下种子，才是人类真正的希望所在。因此，要让教师的心里储存爱的种子，园长应该在管理的过程中充分播撒真爱！